Obywatele Ukrainy mogą być oficjalnie zatrudniani w przedsiębiorstwach przemysłu obronnego Republiki Czeskiej od kilku lat, co najmniej d 2015 r. Teraz ich liczba w czeskich zakładach wzrośnie, być może wielokrotnie. Preferowanym modelem współpracy, wg wiceministra Kopečnego, ma być tworzenie wspólnych klastrów całych branż (w tym zbrojeniowej), w ramach których ukraińscy pracownicy będą mogli realizować swoje zadania na terenie Republiki Czeskiej. Proces formowania takich klastrów rozpoczął się już jakiś czas temu, obecnie tylko firma Tatra Defence zatrudniać ma ok. 500 pracowników z Ukrainy. Docelowo miejsc pracy będą „tysiące", ale dokładna liczba zależeć będzie od tego, jak duża będzie skala zamówień dla czesko-ukraińskich przedsiębiorstw. Znaczące zwiększenie zapotrzebowania na chociażby amunicję wskazuje, że również skala zapotrzebowania na siłę roboczą ‒ szczególnie na pracowników produkcyjnych ‒ będzie duża w najbliższych miesiącach. Przybycie stosunkowo dużej liczby pracowników z Ukrainy będzie też pewnym wyzwaniem logistycznym, oznacza to bowiem konieczność znalezienia dodatkowych mieszkań itd.